决胜开新局 领航新征程 全面吹响廊坊分公司“十五五”高质量发展冲锋号

2026年1月8日，廊坊分公司召开2026年党建工作会议、2026年经济工作会议、第一届职工代表大会第五次会议。

会议传达学习了集团公司2026年“三会”精神，听取了党建工作报告，审议了经济工作报告和分公司2026年度预算指标报告、2025年度招待费使用情况报告，表决通过了《分公司第一届职工代表大会第五次会议决议》。会议隆重表彰了先进单位、先进集体、先进个人、收费业务标兵、服务之星、现场治逃能手，并为获奖代表颁发奖牌和证书。

会议指出，刚刚过去的2025年，是集团公司“第二个五年”发展蓝图全面实施的关键之年，也是廊坊分公司发展历程中极不平凡、极具挑战、极富成效的一年。面对错综复杂的内外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，分公司党委团结带领全体党员干部职工，团结奋进、锐意进取、务实笃行，有效应对了各种风险挑战，圆满完成了一系列重大任务，为分公司实现高质量发展奠定了坚实基础。

会议强调，2026年分公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省委十届八次、九次全会、省委经济工作会议精神，牢牢把握集团公司“三会”部署要求，以高质量发展为中心任务，团结带领全体干部职工锚定目标、锐意进取、真抓实干，以提升党建引领力为重点，推动党建工作与主责主业深度融合，奋力以高质量党建新成效引领保障廊坊分公司改革发展实现新突破、谱写高质量发展新篇章。一是强化政治引领，把稳思想之舵，筑牢高质量发展政治根基；二是夯实组织基础，建强骨干队伍，激发干事创业内生动力；三是推动深度融合，服务中心大局，提升党建价值创造能力；四是加强群团建设，凝聚发展合力，营造和谐奋进良好氛围；五是从严正风肃纪，深化监督问责，巩固风清气正政治生态。

会议指出，2026年分公司要紧扣“一个主题”，聚力“三大攻坚”，深化“三项提升”，抓实“四项重点”，以脚踏实地的实干精神、只争朝夕的拼搏劲头、敢闯敢试的开拓锐气，奋力开创廊坊分公司高质量发展新局面。一是坚持效益立企，在全力推动营收增长上下功夫、取得新突破；二是强化服务保障，在全面增强运营质效上下功夫、取得新突破；三是深耕精管细作，在提高内部管理效能上下功夫、取得新突破；四是严抓风险防控，在全面筑牢安全屏障上下功夫、取得新突破。

分公司领导班子成员，总部各部室正副职，各直属中心正副职，所属各单位主要负责同志，第一届职工代表大会代表参加会议。