廊坊分公司组织开展清明、五一期间值班值守及突发事件应急信息报送工作培训

为进一步规范和加强值班值守与突发事件应急信息报送工作，畅通信息报送渠道，有效提升突发事件应对和处置能力，切实提高突发事件应急信息报送的严肃性、时效性和准确性。4月3日上午，廊坊分公司组织开展清明、五一期间值班值守及突发事件应急信息报送工作培训。分公司各部室、稽核管理中心、指挥调度中心主要负责人参加培训。

本次培训采取“文件学习+实例解析”相结合的方式进行。培训围绕“突发事件信息报送”和“应急值班值守”两方面，系统梳理了信息报送标准、处置流程及值班工作要求。安全环保部负责人详细解读了集团公司《关于规范应急信息报送工作要求的通知》，重点解析突发事件分类、等级划分及首报模板应用；指挥调度中心负责人针对突发事件应急信息报送的分类、报送等级、报送时限、内容要素及时限要求进行实务指导；办公室主任结合高速公路突发事件实例，逐项解读值班工作规定、注意事项、突发事件处置要点及“数字云”平台操作规范，再次对集团公司《应急信息首报模板》进行了深入学习。

培训内容结束后，与会人员就值班值守和突发事件应急信息报送工作展开了深入细致的讨论。通过提出问题并结合文件要求进行深入分析，与会人员进一步提升了对值班值守和应急信息报送的理解和认识，掌握了突发事件报送范围、时效以及接报处理流程。

此次培训内容既有理论高度，又有实践深度，具有很强的针对性、操作性。本次培训的开展，进一步明确了值班人员应急值守的工作职责，规范了值班值守程序，提升了信息报送和应急处置工作水平，为分公司进一步做好应急管理工作奠定了基础。